Thierry Lepaon:“员工说他们想要生活和工作”

在人类周刊上发表的论坛上,CGT秘书长TF1 Hollande顽固地坚持到最后,在重申他的组织后有权交付:斗争和团结的社会转型工人控制他们的生活,创造商业民主的新时代

他邀请所有工作人员参加宣布的动员活动

“上周,总统再次证明了其不可恢复的前景,改变了方向,并且经济和社会条件达到了同居的危险和危险的门槛

”基本共和国的价值观

该国家不需要工具箱或简化程序

更像是有组织的放松管制或商业“推动者”

为了重新获得信心和希望,工作世界正在等待政治勇气和勇气

员工需要认识到自己的能力,能够表达自己,工作得很好并采取行动!无论发生什么,工人的短期利益都应该超过国家的短期利益

当政策不起作用时,必须改变,就像在欧洲一样

我们必须在没有机构通信的情由我们的工作,税收和社会贡献资助的机构援助

这就是CGT在反对资本成本的运动中所谴责的

CGT的主张是确保工人参与他们的事务,法国恢复我们社会模式的基本原则,追求普遍利益和社会正义

恢复工作意味着将其视为实现和解放的手段

它还通过提高工资和创造就业机会进行重新评估

它还旨在通过预防,教育和社会促进政策阻止不良工作并为社会保障筹资做出贡献

促进可持续的人类发展和创造新事物,优先发展社会和健康不平等,不断寻求所有人的社会进步

它涉及员工自己的干预,以说明他们希望如何生活和工作

通过建立劳动,健康和团结问题的整个生命之间的联系,确认社会保障重新获得的相关性,并在其推广中,建立专业的社会保障建设

CGT多年来取得的这一进展将打开集体保护和人身新权利的视角

因此,CGT声称要获得报酬新的工作职位确立了工作关系中的自由,民主,安全和团结

现在是时候根据所有员工的新权利发明劳动民主的新时代,无论公司规模如何

民主的使用不能留在工作的门口

表达自己,组织自己,保护自己并代表自己的权利必须对每个人都有效

CGT重申决心转向员工并汇集工作世界,以促进振兴经济的真正解决方案

与过去相比,我们在11月18日称员工,退休人员和私人使用

未来,12月6日动员公共服务投资和就业不稳定会剥夺就业机会

CGT在公共办公室也被称为520万选民,12月4日,在选择公共服务,工会斗争和社会转型选择方面

在最广泛的单位中,只有社会基础上最大数量的冲突才能对改变这种情况起决定性作用

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